MINIMUM WAGE FOR WORKERS IN MICRO AND SMALL ENTERPRISES: ANALYSIS OF GOVERNMENT REGULATION NUMBER 36 OF 2021
Main Article Content
I Wayan Bagus Pramana*
I Gede Yusa
This study aims to explore legal views on the implementation of wages below the minimum wage for Micro, Small Enterprises (MSEs) in Indonesia. The research method applied is a literature study that includes an analysis of Law Number 6 of 2023 on the Stipulation of Government Regulation in Lieu of Law Number 2 of 2022 on Job Creation into Law, Government Regulation Number 36 of 2021 on Wages, as well as related case studies in the field. The results show that wage arrangements for MSEs aim to protect workers' welfare and improve decent living standards. Nevertheless, its implementation faces various challenges, especially in terms of law enforcement against employers who do not comply with the stipulated minimum wage provisions. This shows that there is an expansion of the reach of legal protection for workers/laborers in the MSEs sector.
Aprilsesa, T. D., Tahir, M., Aminah, S., & Marnita, M. (2023). Tinjauan Hukum Pemberian Upah Pada Buruh Dibawah Upah Minimum Provinsi. AL-MANHAJ: Jurnal Hukum Dan Pranata Sosial Islam, 5(1), 585–592.
Budijanto, O. W. (2017). Upah layak bagi pekerja/buruh dalam perspektif Hukum dan HAM. Jurnal Penelitian Hukum De Jure, 17(3), 395–412.
Gultom, R. I. S. (2023). Pengaruh Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja Terhadap Tenaga Kerja Di Indonesia. Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (Online), 4(2), 697–704.
Harahap, A. M. (2019). Analisis Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang Di Tinjau dalam Kajian Politik Hukum. Jurnal Penelitian Medan Agama, 10(2).
Hikmah, L. S. (2024). Analisis Pengaruh Upah Minimum Provinsi, Jumlah UMKM dan Nilai Investasi UMKM Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Timur. UPN Veteran Jawa Timur.
Mariani Alimuddin, S. E., Jana Sandra, S. E., Sarce Babra Awom, S. E., Pandiangan, S. M. T., Solehudin, M. M., Ahmad, S. E., Evi Susanti, S. E., Fitriani, I. R., Budiantoro, R. A., & SE, M. (2023). Pengantar Ekonomika. Cendikia Mulia Mandiri.
Nadhiroh, A. N. (2020). Pemberian Upah Pekerja/Buruh Yang Adil Dan Layak Perspektif Hukum Positif Dan Hukum Islam (Sebuah Analisis Kritis pada Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan). Guepedia.
Podungge, I. P. (2020). Eksistensi Peran Serikat Buruh dalam Upaya Memperjuangkan Hak Upah Pekerja:(Dalam Penetapan Upah Minimum). Jurnal Hukum Lex Generalis, 1(2), 38–50.
Prasetiyo, A. (2022). Tinjauan Yuridis Pemberian Upah Dibawah Ketentuan Upah Minimum Pada Usaha Mikro Dan Usaha Kecil.
Purnama, N. S., & Amelia, H. (2021). Efektivitas Pengaturan Upah Tenaga Kerja Berdasarkan Undang Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja. Pemuliaan Hukum, 4(1), 63–82.
Ramadhani, K. N., & Ndona, Y. (2024). Eksistensi Nilai Kerakyatan Dalam Demokrasi Indonesia. Garuda: Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan Dan Filsafat, 2(2), 222–231.
Suci Flambonita, S. H. (2023). Hukum Ketenagakerjaan Telaah Keberlakuan Undang-Undang Ketenagakerjaan Bagi Home Base Workers Di Indonesia Perspektif Upah Yang Layak. Media Nusa Creative (MNC Publishing).
Suparman, S. E. (2022). Pembangunan Ketenagakerjaan: Teori, Konsep, Model, dan Studi Empiris. Publica Indonesia Utama.
Wibowo, S. H., & Rasji, R. (2023). Tinjauan Yuridis Pembayaran Upah Pekerja di Bawah Upah Minimum Oleh Pengusaha Paska Pengesahan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Cipta Kerja. NUSANTARA: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 10(9), 4442–4450.
