The Role of Work Stress in Mediating the Influence of Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence on Nurse Performance at Bunda Hospital Kandangan Surabaya
Main Article Content
Niken Revalasha*
Muhadjir Anwar
Hesty Prima Rini
The significance of having human resources within the company is one of the most important elements in order for a business or company to run well: The aim of this research is to identify the effects of: (1) Emotional Intelligence, (2) Spiritual Intelligence, (3) Stress related to emotional intelligence, (4) Stress related to spiritual intelligence, to the nurse performance. The samples taken for the research are the entire nurses in "Bunda Hospital" - Kandangan Surabaya. The research requires samples the total of 76 nurses. Data collection was carried out using the instrument of questionnaire shared to the respondent. Partial Least Square using the method of Smart PLS software was used for data analysis technique. The result of the research has shown followings: (1) Emotional Intelligence haven’t given positive contribution to the nurse performance, (2) Spiritual Intelligence have given positive contribution to the nurse performance, (3) Working stress has contributed to the impact of emotional intelligence, (4) Working stress has contributed to the impact of spiritual intelligence.
Ajzen, I. (1991). The theory of planned behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50(2), 179–211. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/0749-5978(91)90020-T
Bernardin, O., & Russel, D. (2016). Perilaku Organisasi Terjemahan Jilid 3. Yogyakarta: Andi Offset.
Devi, R. R. (2019). Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Hotel Ibis Styles Malang). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 7(2).
Goleman, D. (2022). Emotional intelligence: Why it is more important than IQ. EDICIONES B.
Khavari, K. A. (2000). Spiritual Intelligence: A Practical Guide to Personal Happiness. George Ronald Publisher, Limited. https://books.google.co.id/books?id=UP8LAAAACAAJ
Mangkunegara, A. P. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Sucofindo Cabang Pekanbaru. Jurnal Sumber Daya Manusia Perusahaan, 113.
Mangkunegara, A. P., & Prabu, A. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Instansi. Edisi XIV. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Rahayu, A. (2019). Pengaruh kecerdasan emosional terhadap tingkat pemahaman akuntansi. Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 2(1), 38–45.
Robbins, S. P., & Judge, T. (2020). Essentials of Organizational Behavior. Pearson. https://books.google.co.id/books?id=uV2oxgEACAAJ
Rohmania, I. (2020). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual Dan Kepribadian Terhadap Kinerja Perawat Rs Wijaya Kusuma Lumajang. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jember.
Saffana, N. (2021). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Sikap Etis Mahasiswa Dengan Fraud Akademik Sebagai Variabel Intervening. Fakultas Ekonomi dan Bisnis UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Saputra, R. I. O. (2020). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Surya Insani Pasir Pangaraian. Universitas Islam Riau.
Sari, N. H. N. (2022). Pengaruh Theory Of Planned Behavior Dan Komitmen Profesional Terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Muhammadiyah Ponorogo Angkatan Tahun 2019). Universitas Muhammadiyah Ponorogo.
Sekartaji, F. A., Suhendro, S., & Fajri, R. N. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Etis Mahasiwa Akuntansi:(Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Swasta Di Surakarta). Owner: Riset Dan Jurnal Akuntansi, 4(2), 317–330.
Sinambela, L. P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cet. 3. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Sinambela, L. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun tim kerja yang solid untuk meningkatkan kinerja. Bumi Aksara.
Sondang, P. S. (2013). Manajemen sumber daya manusia. In Jakarta: Bumi Aksara.
Zohar, D., Marshall, I. N., Rakhmat, J., Astuti, R., Burhani, A. N., & Baiquni, A. (2001). SQ: Memanfaatkan kecerdasan spiritual dalam berpikir integralistik dan holistik untuk memaknai kehidupan.
