EFFECTIVENESS OF THE USE OF THE K-MOB MOBILE ATTENDANCE APPLICATION AMONG TEACHERS AT SMAN 8 GARUT
Main Article Content
Yusuf Hermawan*
Since 2020, Sekolah Menengah Atas Negeri (SMAN) 8 Garut has implemented an online teacher attendance system through a mobile attendance application known as K-Mob. However, in practice, over the past three years, the K-Mob application has not been effective. This study aims to assess the effectiveness of using the K-Mob application for teacher attendance at SMAN 8 Garut. The research employs a qualitative approach with a descriptive method. Data collection techniques include observation, interviews, and documentation. Data analysis is carried out by interpreting data, tables, and images to draw conclusions. This study utilizes Tangkilisan's (2005) effectiveness theory as the analytical framework, which outlines that effectiveness comprises four aspects: target achievement, adaptability, job satisfaction, and responsibility. The results of the study concluded that the use of the K-Mob application at SMAN 8 Garut has not been effective.
A. T. Faramita, S. Wiguna and A. Fuadi, "Impelementasi Aplikasi Absensi Multiapp V.10 Secara Online Dalam Motivasi Kerja Guru Pendidikan Agama Islam Di SMA Negeri 1 Wampu," Journal of Islamic Studies, vol. 1, no. 3, pp. 23-33, 2022
Admin. (2023, 11 10). Pengertian Efektivitas Menurut Para Ahli. Diambil kembali daridosenpendidikan.co.id: https://www.dosenpendidikan.co.id/efektivitas-adalah/
Administrator. (2019). Dengan K-Mob Tidak Ada Lagi Istilah Pemotongan Tunjangan. Bkd.Jabarprov.Go.Id. https://bkd.jabarprov.go.id/berita/131-dengan-k-mob-
Alaslan, R. T. F. A., Abdurohim, A. M., Sunariyanto, Sagena, R. F. U., & Amane, A. P. O. (2023). Manajemen Sektor Publik.
Annur, C. M. (2022). Sistem E-Government Indonesia Peringkat Ke-5 Di Asia Tenggara. Katadata Media Network. Https://Databoks.Katadata.Co.Id/Datapublish/2022/10/05/Sistem-E-Government-Indonesia-Peringkat-Ke-5-Di-Asia-Tenggara
Barat, B. P. J. (2020). Dengan K-MOB, ASN Pemprov Jabar Tidak Bisa Mangkir Kerja. Roemahmedia.Com. https://roemahmedia.com/read/15022/
Bkd Jabar. (2019). Sistem Monitoring Kehadiran Asn Pemprov Jawa Barat. Https://Kmob.Jabarprov.Go.Id/
Chairunisa, D. (2020). Fungsi Administrasi. 1–23.
Ekowati, M., & Nuryanto, N. (2022). Aplikasi Penilaian Kinerja Pns Berbasis Mobil (K-Mob) Di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Bpsdm) Pemerintah Kota Depok Provinsi Jawa Barat. Jurnal MSDA (Manajemen Sumber Daya Aparatur), 10(1), 89–103. https://doi.org/10.33701/jmsda.v10i1.2441
Fiska. (n.d.). Teori Efektivitas. Gramedia.Blog. https://www.gramedia.com/literasi/teori-efektivitas/
Fitria, N. J. L. (2020). Penerapan Work From Home Dan Work From Office Dengan Absensi Online Sebagai Implikasi E-Government Di Masa New Normal Implementation Of Work From Home And Work From Office With Online Absence As An E-Government. Civil Service, 14(1), 69–84.
Hasibuan. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
Heloedukasi, R. (t.thn.). HaloEdukasi. Diambil kembali dari haloedukasi.com: https://haloedukasi.com/pengertian-guru-menurut-para-ahli
Jabar, B. (2019). Pemprov Jabar. Palapapos. https://palapapos.co.id/listing/view/2181/5/pemprov-jabar-masih-uji-coba-absensi-asn-swafoto
Tangkilisan, Hessel Nogi S. 2005. Manajemen Publik. Jakarta:PT Gramedia
Peraturan/Undang-Undang
Peraturan Gubernur Jawa Barat Nomor 64 Tahun 2020
Peraturan Gubernur Jawa Barat nomor 75 Tahun 2019 Tenang Sistem Manajemen Kinerja Pegawai Sipil di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Barat
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintah Daerah
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.
Peraturan Gubernur Nomor 9 Tahun 2014 tentang Perubahan kedua atas Peraturan Gubernur Nomor 34 Tahun 2013 Tentang Hari dan Jam Kerja di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat
